« Chers Membres de la CGECI,
Chers Partenaires,
Chers Amis du Secteur privé,
C’est de tout cœur que je vous souhaite, à vous et à vos proches, une année 2026 heureuse, sereine et fructueuse. Que cette nouvelle année apporte santé, succès et épanouissement à l'ensemble de vos collaborateurs ainsi qu'à ceux qui vous sont chers. Que 2026 voie la concrétisation de vos ambitions les plus audacieuses !
Je saisis cette occasion pour saluer la qualité exceptionnelle du travail que vous avez accompli tout au long de cette année au service du Secteur privé ivoirien. Je tiens également à vous exprimer ma profonde gratitude pour le soutien constant que vous m’avez apporté tout au long de mon mandat, ce qui nous a permis d’avancer résolument dans la structuration d’un Patronat plus dynamique et mieux outillé afin de promouvoir et soutenir nos entreprises.
L’année 2025 a été celle de la consolidation de nos acquis : une gouvernance plus participative, où le leadership féminin s'est clairement affirmé avec la création du Réseau des Femmes de la CGECI. Adossée à une indépendance financière confortée par l’arrivée de nouveaux membres, cette dynamique nous a permis d'accroître significativement le soutien apporté à nos adhérents. Elle a également servi de levier à nos réussites majeures : l'inscription du programme « Champions Nationaux » au cœur du PND 2026-2030 et le déploiement du dispositif « Pépite » pour nos PME.
Le rayonnement international de notre Confédération a franchi un cap décisif avec mon élection à la Présidence de l’Alliance des Patronats Francophones (APF). Le Patronat ivoirien porte désormais la voix d’un vaste réseau de 44 Associations membres dans 39 pays, fédérant plus d’un million d’entreprises. C’est une très belle opportunité pour vous d'accéder à de nouveaux marchés et de nouer des partenariats stratégiques au-delà de nos frontières.
Forts des résultats que nous avons obtenus ensemble, les Administrateurs de la CGECI ont bien voulu m’accorder à nouveau leur confiance, lors du Conseil d’Administration électif du 20 novembre 2025, en renouvelant mon mandat à la présidence de notre organisation commune.
En réitérant à toutes et à tous mes plus vifs remerciements, je voudrais vous confirmer toute ma détermination à continuer d’œuvrer, tout au long de ce nouveau mandat, pour un tissu économique plus robuste et plus performant.

Chers Adhérents,
En dépit des incertitudes de l’environnement régional et international, nos entreprises ont fait preuve d'une résilience et d'une créativité exceptionnelles. Elles ont grandement contribué à la performance de la Côte d’Ivoire, dont le taux de croissance est estimé à 6,2 % en 2025.
Les chiffres officiels confirment notre rôle central : nous générons 90 % du PIB marchand et créons 83 % des emplois formels.
Conformément à la vision "Côte d’Ivoire 2030", le Secteur privé demeure le moteur indiscutable de l’économie ivoirienne. Il est, de loin, le premier créateur de richesses, le premier investisseur et le premier contributeur au budget de l’État. C’est une réalité incontestable : notre communauté d'affaires est le véritable poumon de la nation.
Pour autant, nous n’avons pas le droit de nous reposer sur nos acquis. Au regard des ambitions affichées par le Gouvernement, notre contribution est appelée à croître considérablement au cours de la décennie à venir.
L'année 2026 verra l'amorce de la mise en œuvre du Plan National de Développement (PND 2026-2030). Ce plan stratégique, qui vise à transformer structurellement notre économie et à atteindre le statut de pays à revenu intermédiaire de la tranche supérieure, est résolument tourné vers vous.
Son élaboration a démontré que notre rôle sera central dans son financement et dans son exécution. Des opportunités immenses s'ouvriront à nous.
Nous devons donc travailler à les saisir en innovant sans relâche, afin de ne pas subir les mutations à venir.
La CGECI sera votre alliée indéfectible pendant cette période de transition. Grâce à un partenariat stratégique renouvelé avec l’État, nous veillerons à ce que l'environnement des affaires permette à chaque entreprise, de la PME au grand Groupe, de libérer tout son potentiel.
Je vous engage donc à être les locomotives de cette nouvelle ère.
Que Dieu veille sur chacun d’entre vous !
Bonne et heureuse année 2026 ! »

Dans une atmosphère empreinte de solennité et d’émotion, la Société de distribution d’eau de Côte d’Ivoire (Sodeci) a célébré, le vendredi 19 décembre 2025, l’excellence professionnelle de ses collaborateurs à l’occasion de la cérémonie officielle de remise des médailles d’honneur du travail.
Accueillant cet événement majeur dans le cadre symbolique du Centre des métiers de l’eau (Cmeau) à Yopougon, la Sodeci a une nouvelle fois démontré son attachement aux valeurs de reconnaissance, de mérite et de respect du travail accompli.
La cérémonie s’est déroulée en présence de madame Coulibaly Bintou, Directrice de cabinet adjointe, représentant le ministre de l’Emploi et de la protection sociale, de Dominique Da Cruz, Directeur général de la Sodeci, des membres du conseil d’administration, du Comité de direction, des partenaires sociaux, ainsi que des familles et proches des récipiendaires.
Une reconnaissance de l’État pour 302 parcours exemplaires
Au total, 302 agents ont reçu une distinction honorifique de l’État de Côte d’Ivoire, répartie comme suit :
• 8 Médailles Grand Or
• 25 Médailles Or
• 105 Médailles Vermeil
• 164 Médailles Argent
Derrière ces chiffres se cachent des décennies d’engagement, de sacrifices et de contributions concrètes à la mission de service public de l’eau : interventions techniques en milieux complexes, astreintes, sécurisation des installations, relation client, support administratif et managérial. Un hommage appuyé aux femmes et aux hommes du service public de l’eau
Dans son allocution, le Directeur général de la Sodeci, Dominique Da Cruz, a salué la reconnaissance accordée par l’État de Côte d’Ivoire, tout en rappelant que « derrière chaque médaille se trouve une contribution tangible à la qualité du service rendu aux populations ».
Il a exprimé la gratitude de l’entreprise à l’endroit du ministère de l’Emploi et de la protection sociale, ainsi qu’au ministère de l’hydraulique, de l’assainissement et de la salubrité, pour leur accompagnement constant. Le Directeur général a également rendu un hommage appuyé aux retraités présents, qualifiés de « bâtisseurs » et de « pierres angulaires » de la Sodeci, dont l’héritage professionnel continue d’inspirer les générations actuelles.
Les récipiendaires, porte-voix de la reconnaissance collective
Au nom de l’ensemble des décorés, le porte-parole des récipiendaires, M. KINIMO Hilaire a exprimé une profonde gratitude à l’État, à la Direction Générale et à l’ensemble de l’entreprise pour les conditions de travail et la gouvernance qui ont permis ces parcours exemplaires. Ila également souligné le rôle déterminant des familles, dont le soutien constant constitue un socle indispensable à l’engagement professionnel. « Ces médailles sont un motif supplémentaire pour redoubler d’efforts et continuer à contribuer au rayonnement de la Sodeci et de notre pays », a-t-il déclaré.
Une cérémonie placée sous le sceau de l’héritage et de l’avenir
Moment fort de la cérémonie, un hommage a été rendu aux grandes figures ayant marqué l’histoire de la Sodeci, au premier rang desquelles Marcel Zadi Kessy, fondateur et bâtisseur de l’entreprise, dont la vision managériale et sociale demeure profondément ancrée dans l’Adn de la société.
En cette année marquant le cinquième anniversaire de son décès, la Sodeci a tenu à saluer cet héritage, tout en réaffirmant sa volonté de poursuivre sa transformation et de relever les défis du nouveau contrat de service public.
Le capital humain au cœur de la performance durable
À travers cette cérémonie, la Sodeci réaffirme une conviction forte : la performance durable de l’entreprise repose avant tout sur ses femmes et ses hommes. Développement des compétences, sécurité au travail, amélioration continue des conditions professionnelles demeurent des priorités stratégiques. Plus qu’une distinction honorifique, la médaille d’honneur du travail incarne la reconnaissance d’une mission essentielle : garantir l’accès à l’eau, source de vie et levier fondamental du développement national.
B. M

Sans remettre en cause le dernier arrêté municipal de la commune de Cocody visant à assainir le secteur du transport, monsieur Diabagaté Bakary le président de l'Union pour la paix et l’émergence dans le secteur des transports à Cocody (Upest -Co), est monté au créneau le mercredi 17 décembre 2025, pour s'élever contre certaines actions du premier magistrat de la commune. Il s’agit de l'inadéquation entre la somme de 11 500 FCFA déboursée par mois pour les cartes de stationnement et les reçus manuscrits de 4 500 FCFA délivrés, arguant que les 7 000 FCFA restants sont pour les stickers alors que les reçus sont donnés sans stickers, à croire l’orateur.
Qui a aussi abordé la question relative à des antennes qui sont uniquement vendues à la mairie à un coût de 32 000 FCFA à Cocody contre 8 000 FCFA à 15 000 FCFA en moyenne dans les autres communes. S’agissant de pré-visite, le conférencier a expliqué que ‘’ même pour les véhicules ayant leur visite technique à jour, la Mairie exige une pré -visite en son sein moyennant la somme de 10 000 FCFA par véhicule chaque six mois. Au vu de tout ceci, il a fait quelques revendications au, nombre desquelles : l’autorisation de la pose des anciennes antennes, la suppression des pré-visites, la permission à chaque taxi de circuler sur toutes les oignes autorisées. Diabagaté Bakary a cependant souligné ne pas être opposé à l’arrêté N°65 / CC /SG /DRHAJ/SDA/2025. Dans la mesure ou, à l’en croire, il a adressé un courrier de remerciement au maire pour soutenir ledit arrêté.
Koné De Sayara

Dans la soirée du vendredi 12 décembre 2025, la Direction générale d’AGL Côte d’Ivoire a organisé sa fête du personnel au Palais des Congrès du Sofitel Hôtel Ivoire. Cet événement fédérateur a réuni l’ensemble des collaborateurs dans une ambiance chaleureuse, festive et conviviale, en présence de Asta-Rosa Cissé, Directrice Régionale Côte d’Ivoire-Burkina Faso et de la Présidente du Conseil d’Administration, Martine Coffi-Studer,
Cette célébration a été l’occasion pour la Direction générale d’exprimer sa reconnaissance à l’ensemble des équipes pour le travail accompli tout au long de l’année 2025, mais également de rendre hommage aux collaborateurs disparus, saluant leur contribution à l’histoire et au développement de l’entreprise.
Asta-Rosa Cissé, Directrice Régionale d’AGL Côte d’Ivoire-Burkina Faso, est revenue sur les temps forts de l’année écoulée, marquée par des avancées significatives issues du projet de transformation porté collectivement par les collaborateurs, ayant permis d’enregistrer des résultats positifs.
« Vous avez transformé les contraintes en opportunités, les défis en réussites. Et cela, aucune stratégie, aucun outil, aucun budget ne peut le remplacer », a-t-elle souligné.
La soirée a également été marquée par la distinction de 14 collaborateurs désignés meilleurs agents de l’année, en reconnaissance de leur performance, de leur esprit d’initiative et de leur engagement. Ils ont reçu des trophées, des attestations de reconnaissance ainsi qu’un pass CAN 2025, leur offrant l’opportunité de vivre en direct la Coupe d’Afrique des Nations 2025 au Maroc, avec billet d’avion, hébergement et accès VIP au stade.
La cérémonie a par ailleurs permis d’accueillir officiellement les nouveaux collaborateurs ayant rejoint l’entreprise au cours de l’année, tout en rendant hommage aux retraités pour leur engagement et leur contribution sur de nombreuses années. Un passage de flambeau symbolique a illustré la transmission des valeurs entre les générations.
La fête s’est achevée dans une atmosphère festive, rythmée par des prestations artistiques et des moments de partage autour d’un repas, traduisant l’esprit de cohésion, de solidarité et d’excellence qui anime les équipes d’AGL Côte d’Ivoire.
B. Mafoumgbé