En marge de l’Africa CEO Forum, une rencontre s’est tenue le lundi 12 mai 2025 au Lycée International Jean-Mermoz d’Abidjan, à l’initiative de la Banque mondiale et de sa branche secteur privé, la Société financière internationale, (IFC), en partenariat avec Orange Groupe et Orange Côte d’Ivoire.
L’événement s’inscrivait dans le cadre de la campagne “Une fille qui apprend, une femme qui gagne”, lancée pour promouvoir l’éducation des filles, l’inclusion économique des femmes et la lutte contre les violences basées sur le genre, avec un focus particulier sur la Côte d’Ivoire. Également dans le cadre de cette campagne, la Banque mondiale, l’UNFPA et le Gouvernement ivoirien ont lancé la campagne des 100 jours lancée le 8 mars 2025 pour accélérer les actions en faveur des filles et des femmes dans le pays.
Plusieurs intervenants ont pris la parole pour situer l’enjeux de cette rencontre et partager Citons : Christel Heydemann, Directrice générale du Groupe Orange qui a partagé son expérience de femme dirigeante au sein d’un grand groupe international, en insistant sur l’importance des compétences scientifiques, de la formation et de la confiance en soi.
Nathalie Kouassi Akon,Global Director Gender à IFC et ancienne élève du lycée, lors de la session qu’a animée, elle a souligné les enjeux liés à l’accès équitable à l’éducation et à l’économie pour les filles et jeunes femmes, en lien avec les priorités de développement du pays.
Le Proviseur du Lycée Jean-Mermoz et près de 120 participants
Des élèves, enseignants, alumni, institutionnels et des journalistes ont participé à cette rencontre au cours de laquelle plusieurs thèmes ont été abordés. Notamment l’impact de la formation scientifique et de l’ambition dans le parcours d’une femme dirigeante. Mais aussi et surtout, l’importance de créer des opportunités équitables dès le plus jeune âge.
Durant les échanges, l’investissement dans l’éducation des filles comme levier de transformation sociale et économique et l’expérience de terrain d’Orange et d’IFC sur les grands enjeux liés à l’égalité femmes-hommes ont été mis en évidence.
Soulignons que 43 % des élèves en Côte d’Ivoire terminent le 1er cycle du secondaire pendant que 45 % des femmes possèdent un compte financier (vs. 64 % des hommes). En ce qui concerne l’égalité femmes-hommes pleine et entière pourrait générer jusqu’à +20 % de PIB par habitant à l’échelle mondiale (Banque mondiale).
L'engagement d’Orange
Orange agit à travers des initiatives concrètes, en lien avec les trois piliers de la campagne : Éducation et l’inclusion numérique à travers 224 projets éducatifs soutenus par la Fondation Orange CI. En ce qui concerne l’inclusion économique & financière, 500 millions Fcfa ont été levés par Orange Bank Africa avec la Fondation SEPHIS pour financer des entrepreneuses, 1 500 femmes formées dans les Maisons Digitales et des programmes d’alphabétisation financière et d’accès au microcrédit via Tik Tak. Cette cérémonie a enregistré la présence effective de M. Jean Louis- Menann- Kouamé, Dg de Orange Bank CI
Bamba M.