Formation et insertion des jeunes

PACOCI et le CAFP de Bonoua signent une convention de partenariat

PACOCI, filiale d’Africa Global Logistics (AGL) et de MAERSK Africa Holding Limited (MAHL), spécialisée dans la fabrication de palettes, l’entreposage de denrées alimentaires et la réparation des conteneurs, a procédé, le 22 mai 2026, à la signature d’une convention de partenariat avec le Centre de l’Apprentissage et de la Formation Professionnelle (CAFP) de Bonoua, à 60 kilomètres au sud d’Abidjan.

Ce partenariat marque une nouvelle étape dans son engagement en faveur du développement du capital humain et de l’employabilité des jeunes en Côte d’Ivoire.

À travers cette collaboration, PACOCI entend contribuer activement à l’émergence de talents qualifiés, rapprocher davantage le monde académique du monde professionnel et constituer un vivier de compétences adaptées aux besoins des métiers techniques et industriels.

Le choix du CAFP de Bonoua s’inscrit dans la volonté de PACOCI de collaborer avec un établissement reconnu pour la qualité de ses formations dans des filières stratégiques telles que la soudure, la chaudronnerie, la maintenance en froid industriel ou encore l’électricité, des compétences directement liées aux activités de l’entreprise.

Dans le cadre de cette convention, le CAFP de Bonoua s’engage notamment à mettre à disposition ses meilleurs élèves pour des stages de 45 jours et à accompagner PACOCI dans la formation professionnelle continue de ses collaborateurs.

De son côté, PACOCI accueillera les meilleurs apprenants pour des stages tutorés, avec la possibilité de recruter les profils les plus performants. L’entreprise apportera également son expertise métier afin de contribuer à l’enrichissement de certains parcours académiques.

À l’occasion de cette cérémonie, dix meilleurs élèves en soudure et chaudronnerie ont reçu symboliquement leurs lettres de stage ainsi que des gadgets. Les bénéficiaires ont été sélectionnés sur la base de critères académiques et comportementaux exigeants, notamment une moyenne générale d’au moins 14/20 et une excellente conduite.

« Cette convention constitue une opportunité majeure pour nos apprenants. Elle leur permettra de confronter leurs connaissances théoriques aux réalités du terrain, de bénéficier d’un accompagnement structuré et d’acquérir des compétences pratiques directement valorisables sur le marché de l’emploi », a déclaré le Père Athanase Tano, directeur du CAFP de Bonoua.

Pour PACOCI, ce partenariat s’inscrit pleinement dans sa stratégie RH axée sur l’attraction, le développement et la fidélisation des talents.

« À travers ce partenariat, nous souhaitons offrir aux jeunes des opportunités concrètes de formation, d’apprentissage et d’insertion professionnelle, tout en contribuant au développement des compétences locales dans nos métiers techniques », a indiqué Gunther Rogge, directeur général de PACOCI.

PACOCI prévoit, dans un premier temps, l’accueil de dix stagiaires dans les activités DRY et REEFER, avec l’ambition de porter ce nombre à une vingtaine de stages par an dans différentes filières techniques.

À plus long terme, l’entreprise envisage également de développer, avec l’appui du FDFP et des dispositifs de promotion de l’emploi des jeunes, des projets de formation soutenus par la taxe d’apprentissage.

SIATA DIA